建阳市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的专业素养和团队协作精神。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验。有意者请密切关注建阳市图书馆官方网站，及时提交申请，共筑知识殿堂的美好未来。建阳市图书馆招聘图书管理、读者服务及信息技术人才，以提升服务质量与读者体验，欢迎有志之士申请。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，建阳市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，建阳市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的精神文化生活贡献力量。

招聘岗位及职责

本次建阳市图书馆招聘的岗位主要包括图书管理员、信息技术专员、儿童阅读推广专员等，具体职责如下：

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及图书馆的日常管理工作，为读者提供优质的服务，维护图书馆的秩序。

2、信息技术专员：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括电子资源的管理、网站和数据库的建设与维护等。

3、儿童阅读推广专员：负责策划和组织儿童阅读活动，推广阅读文化，提高儿童的阅读兴趣。

招聘条件

应聘者需满足以下条件：

1、图书管理员：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备一定的图书管理经验和服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、信息技术专员：本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉数据库管理和网站建设，具备一定的信息化建设和维护经验。

3、儿童阅读推广专员：大专及以上学历，教育、文学等相关专业，具备一定的活动策划和组织能力，热爱阅读推广事业，具有较强的沟通能力和亲和力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

1、报名：应聘者需将个人简历发送至建阳市图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：建阳市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试将主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：建阳市图书馆将根据面试和体检结果，确定最终录用的名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力等因素进行核定，包括基本工资、绩效工资、社会保险和公积金等。

联系方式

应聘者请将个人简历发送至建阳市图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打建阳市图书馆招聘热线：[电话号码]进行咨询。

建阳市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，希望有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

附则

1、本次招聘信息仅在建阳市图书馆官方网站和公众号发布，敬请关注。

2、应聘者需对个人提交的所有信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，建阳市图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

4、招聘结果将在建阳市图书馆官方网站和公众号公布，敬请关注。

建阳市图书馆期待着您的加入，共同为打造知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量！