如东县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共创文化事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，如东县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，如东县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进公共文化服务体系建设贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆各类活动的组织与实施。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队协作精神；熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责电子资源的整合与更新；参与数字化服务项目的研发与实施。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；熟悉图书馆自动化系统的原理与操作；具有较强的学习能力和创新意识，能适应快速发展的信息技术。

3、读者活动策划与执行

职责：负责策划、组织并执行图书馆的各类读者活动；负责活动效果的评估与反馈；参与图书馆文化建设的推广工作。

要求：大专以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业优先考虑；具有较强的策划、组织和执行能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至如东县图书馆招聘邮箱（请查阅如东县图书馆官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：如东县图书馆将根据招聘条件对报名者进行资格审查，筛选合格者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘岗位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：如东县图书馆将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的图书管理员、图书馆技术支持和读者活动策划与执行人员，将根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利、专业培训等福利待遇。

3、发展空间：如东县图书馆将为优秀员工提供职业发展平台和晋升机会，鼓励员工不断提升自身能力，实现职业发展。

如东县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，不断提升服务质量和管理水平，我们诚邀有志于公共文化服务事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推进公共文化服务体系建设贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

联系方式

如东县图书馆官方网站：（请查阅相关网站获取）

如东县图书馆招聘邮箱：（请查阅如东县图书馆官方网站获取邮箱地址）

如东县图书馆联系电话：（请查阅如东县图书馆官方网站获取联系电话）

注意事项

1、报名截止日期：（请查阅如东县图书馆官方网站获取报名截止日期）

2、报名者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知。

4、面试时间及地点将另行通知，请应聘者关注如东县图书馆官方网站及邮箱通知。