通山县财政局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘职位丰富多样,涵盖财务管理、预算编制、税务征收等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能,熟悉财政业务,有较强的组织协调和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实财政局人才队伍,提高财政管理水平,更好地服务通山县经济社会发展。
本文目录导读:
随着通山县经济社会的快速发展,财政局在推动地方财政收支平衡、优化资源配置等方面扮演着重要角色,为了满足日益增长的工作需求,通山县财政局现面向社会广泛招募各类优秀人才,本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队,共同为通山县的财政事业贡献力量。
招聘部门及岗位介绍
通山县财政局本次招聘涉及多个部门及岗位,包括:
1、预算管理科:负责全县财政预算的编制、执行和调整等工作,招聘预算专员若干名,要求具备较强的预算分析和预算编制能力。
2、国库管理科:负责国库收支、资金监管等工作,招聘国库管理专员若干名,要求熟悉国库管理相关政策和法规。
3、政府采购管理科:负责政府采购政策的执行、采购计划的制定和实施等工作,招聘政府采购专员若干名,要求具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4、财务管理与监督科:负责财务收支、会计核算、财务监督等工作,招聘财务专员若干名,要求具备较强的财务分析和会计核算能力。
招聘条件及要求
1、应聘者需具备中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,品行端正。
2、具备良好的职业道德和团队合作精神,具备较强的学习能力和沟通能力。
3、应聘预算专员岗位需具备财务、经济等相关专业背景,熟悉预算分析、预算编制等工作。
4、应聘国库管理专员、政府采购专员和财务专员岗位需具备相关领域的工作经验,熟悉相关政策和法规。
5、应聘者需具备大学本科及以上学历,年龄一般在35周岁以下。
6、具备一定的计算机操作能力,熟悉办公软件和财务软件。
招聘流程
本次招聘流程如下:
1、网上报名:应聘者需通过通山县财政局官方网站或指定招聘平台提交个人信息及简历。
2、资格审查:通山县财政局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。
3、笔试:通过资格审查的应聘者需参加笔试,主要考察专业知识及综合能力。
4、面试:通过笔试的应聘者将参加面试,主要考察应聘者的工作能力及综合素质。
5、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用。
6、录用:通山县财政局根据笔试、面试及体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
薪酬待遇与福利
本次招聘的岗位均为通山县财政局正式员工,薪酬待遇将根据个人学历、工作经验及岗位性质等因素综合考虑,福利方面,包括五险一金、带薪休假、节日福利等,具体薪酬和福利待遇将在入职后由单位人力资源部门详细介绍。
招聘意义与展望
本次招聘是通山县财政局为适应经济社会发展需要,优化人才结构,提高财政管理水平而实施的重要举措,我们期待通过招聘优秀人才,为通山县财政局的各项工作注入新的活力,推动通山县财政事业的持续发展,我们也希望应聘者能够珍惜这次机会,充分发挥自己的才能,为通山县的财政事业贡献力量。
通山县财政局诚挚地欢迎各位优秀人才的加入,共同为通山县的财政事业谱写新的篇章,我们期待与您携手共进,共创美好未来。
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