丹徒区长山林场发布最新招聘信息，该林场正在招聘若干名工作人员。招聘详细信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在充实林场工作力量，提高林业资源管理和保护水平。有意者可以前往林场官网或相关招聘网站了解详细信息，并按照规定时间和程序进行报名。此次招聘为热爱林业、有志于从事林业工作的人才提供了良好的就业机会。丹徒区长山林场发布招聘公告，招聘若干名工作人员，旨在提高林业资源管理和保护水平，详细信息可查询林场官网或相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 公司背景介绍
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着丹徒区经济的持续发展和生态环境的改善，丹徒区长山林场正迎来新的发展机遇，为了满足业务发展和日常运营的需要，丹徒区长山林场现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动长山林场的持续发展。

公司背景介绍

丹徒区长山林场位于风景秀丽的丹徒区，拥有丰富的自然资源和优美的环境，多年来，长山林场一直致力于生态保护、林业发展和休闲旅游等业务，长山林场正逐步发展成为集生态、经济、社会三大效益于一体的综合性林场。

招聘岗位及要求

1、林业工程师（5名）

要求：

（1）具有林业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉林业技术、森林经营管理及生态保护等业务；

（3）具备较强的组织协调和团队合作能力；

（4）具有良好的沟通能力和语言表达能力。

2、休闲旅游策划（3名）

要求：

（1）具有旅游管理、市场营销等相关专业背景；

（2）熟悉旅游产品开发、市场推广及客户服务等业务；

（3）具备较强的创意策划和市场分析能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

3、行政管理（2名）

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的公文写作、文件管理和组织协调能能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：人力资源部将对所有应聘者进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过综合评估，确定录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、丹徒区长山林场为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。

2、员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、长山林场重视员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

4、员工享受优美的办公环境和工作氛围。