阳山县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术，大专以上学历，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者需求，共同营造温馨的阅读环境。欢迎有志之士报名加入，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和文化的繁荣，阳山县图书馆作为当地重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的文化需求，阳山县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架等工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）组织读者活动，推广阅读文化；

（4）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的组织协调能力，能够策划和组织阅读活动；

（4）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）推广数字图书馆，引导读者使用数字资源；

（4）研究数字化技术，提高图书馆服务质量。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，有一定的项目实施经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）具备较强的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件（身份证、学历证等）到阳山县图书馆办公室进行现场报名，或发送邮件至招聘邮箱进行网上报名。

2、资格审查：阳山县图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资：阳山县图书馆将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供全面的岗前培训，助力新员工快速适应工作环境。

4、发展：提供丰富的职业发展机会，优秀员工可晋升管理岗位。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供真实有效的个人信息和证件，否则将取消应聘资格。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收通知。

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与阳山县图书馆联系。

阳山县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！

在信息化、数字化的时代背景下，阳山县图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待与您一起，用知识和智慧点亮读者的阅读之路，为全县人民提供更优质、更丰富的文化服务，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的行列，共同书写阳山县图书馆的新篇章！